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Engenheiro de Produção Júnior

Descrição da vaga

 A Interlândia LTDA tem como propósito transformar positivamente o dia a dia das pessoas.

Venha fazer parte do nosso time!

 

Estamos com uma oportunidade para Engenheiro de Produção Jr. Se você tem interesse em fazer parte da Interlândia LTDA, esta é a sua chance.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a gestão dos Líderes de Produção e Operadores no chão de fábrica;
  • Manter agenda de comunicação diária com o time, discutindo performance segurança e qualidade;
  • Garantir o cumprimento do plano de Produção estabelecido pela Logística, realocando Operadores quando necessário;
  • Acompanhar os lançamentos de Produção horários/diários para que eles sejam preenchidos corretamente;
  • Acompanhamento e gestão de absenteísmo;
  • Analisar e buscar solução para os problemas relacionados às paradas não planejadas dos equipamentos;
  • Garantir que os procedimentos de controle e qualidade sejam seguidos na integralidade;
  • Identificar e buscar solução dos problemas de qualidade nos produtos fabricados;
  • Buscar e incentivar oportunidades de melhoria contínua dentro dos processos visando obter aumento na produtividade e/ou qualidade do produto;
  • Manter programa 5S para manter a organização e limpeza no setor;
  • Analisar o desempenho de cada colaborador, mantendo a equipe sempre coesa e com pessoas motivadas;
  • Garantir a realização de treinamento de operadores novos;
  • Disponibilidade de Horários e Eventuais Finais de Semana. 

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

 

  • Ensino superior completa em Engenharia Produção / Manutenção;
  • Conhecimentos em manutenção fabril;
  • Ter conhecimento consolidado do 5S;
  • Facilidade na elaboração e controle de indicadores;
  • Habilidade na elaboração de planejamento estratégico;
  • Usuário sistema de gestão – SAP;
  • Pacote Office;
  • Trabalhar 100% presencial;

·        Disponibilidade para eventuais viagens para outras unidades.

 

COMPENTÊNCIA COMPORTAMENTAIS:

  • Liderança com foco em desenvolvimento de pessoas;
  • Capacidade de trabalho em equipe e resolução de conflitos;
  • Iniciativa, flexibilidade, organização e clareza na comunicação;
  • Foco em metas e melhoria contínua.

 

SERÁ UM DIFERENCIAL:

  • Conhecimento em linhas de Envase e Sopro. 

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva com base no desempenho;
  • Plano de Cargos e Salários;
  • Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa em pleno crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Trabalho presencial;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e/ou Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Com mais de 70 anos de mercado, a Interlândia é uma empresa familiar sediada no nordeste do Brasil, com atuação voltada ao segmento de limpeza. Amplamente reconhecida pela qualidade e preço justo dos produtos Dragão, nossa empresa entende que o investimento em tecnologias modernas é o grande instrumento para alcançar a excelência industrial. Formada por um corpo técnico de mais de 600 colaboradores, a Interlândia prima pelo desenvolvimento regional e pelo uso de mão de obra local. Prezamos por um ambiente de trabalho harmonioso, plural e dinâmico, ideal para possibilitar o crescimento profissional.


Tem interesse em fazer parte dessa história? Venha para o nosso time!